Apoyar mediante asesoramiento, contención y acciones, a los Antiguos que se encuentran temporalmente desocupados o a aquellos Antiguos que quieran reorientar cualitativamente su carrera, tendiendo a la máxima ocupación laboral, como así también a mejorar las condiciones de carrera de los mismos.
- Compromiso solidario
Se busca fomentar el principio de solidaridad entre colegas, generando efecto multiplicador solidario en otros ámbitos.
- Sentido de pertenencia
Afianzar e incrementar, la importancia de formar parte de la comunidad de Antiguos.
Asesorar al Antiguo para que pueda abrirse alternativas en función de sus posibilidades.
Ayudar en la contención personal.
Vincular oferta con la demanda laboral.
| Cómo podés colaborar como Antiguo |
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- Trabajando como voluntarios en diversas etapas del proyecto.
- En caso que tengas el perfil adecuado, ofreciéndose como voluntarios para ser coaches.
- Conectar este proyecto a las empresas, Cámaras, organizaciones, etc.
| ¿Quiénes integran la Comisión? |
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- Sr. Jorge Aquino - Esp. RRHH 2002
- Sr. Santiago Bianco - PDD II 2004 - Unilever Argentina S.A.
- Sr. Marcelo Burstein - E 1999 - Grupo Sidus y Prof. Part-Time IAE
- Sr. Humberto Cicia - PDD 1999 - TIBA Telepuerto Internacional
- Sr. Raúl Correa - PDD I 2002 - Schneider Electric Argentina S.A.
- Sr. José Demicheli – E 1993 - ADBlick Agro
- Sr. Javier Galí - PMP 1997 - Peñaflor S.A.
- Sr. Víctor Lidejover - PDDIII 1998
- Sr. Humberto Peralta – PDD 2002 - Catalent Argentina
- Sr. Diego Prado - PDD 1996 - Toyota Argentina S.A
- Sr. Alfredo Reta - PDD 2000 – Alfredo Reta & Asociados
- Sr. Enrique Roselló - PDD I 2002 - TGS (Transportadora de Gas del Sur)
- Sr. Néstor Sibaja – EMBA 1989 - Branderthal