Trabajando juntos en la reinserción laboral
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Nuestros graduados están trabajando en países como:
Alemania, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Ecuador, España, Estados Unidos, Francia, Guatemala, Inglaterra, Italia, Malasia, México, Panamá, República Dominicana, Uruguay, Venezuela. |
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Orientado a relacionar empresas y alumnos, el departamento de Gestión de Carrera colabora con las compañías en la identificación de perfiles para posiciones específicas, y asiste a los MBA a lo largo de su desarrollo de carrera.
El departamento de Gestión de Carrera del MBA tiene como misión potenciar las capacidades de los alumnos para que alcancen sus objetivos de carrera profesional. Desde el inicio del programa reciben acompañamiento que los ayudará a concretar la visión personal y profesional.
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Principales Acciones de Gestión de Carrera:
Autoconocimiento y plan de carrera
- Análisis del perfil profesional
- Entrevistas con profesionales de Recursos Humanos
- Programas de Mentorías Académicas (Profesores)
- Programa de Mentorías Ejecutivas (los número 1 de las mejores empresas)
- Evaluación por competencias (la visión de los propios compañeros sobre mis habilidades)
- Coaching (seguimiento individual de los avances)
- Definición de objetivos de carrera
- Creación de un plan de carrera
Marketing profesional
- Armado de Curriculum Vitae
- Técnicas de entrevistas
- Imagen
- Networking
- Presentaciones Inspiradoras (ser creativo)
Plan de acción
- Entrevistas con consultoras de Recursos Humanos
- Tendencias en salarios
- Visita y presentaciones de empresas
- Assessment de dinámicas grupales