Apoyar mediante asesoramiento, contención y acciones, a los Antiguos que se encuentran temporalmente desocupados o a aquellos Antiguos que quieran reorientar cualitativamente su carrera, tendiendo a la máxima ocupación laboral, como así también a mejorar las condiciones de carrera de los mismos.
Luego de haber realizado el taller, el Antiguo Miembro tiene la posibilidad de solicitar la asignación de un coach, que lo vaya siguiendo en la búsqueda laboral.
Después de asignado el coach , se acuerda una primera entrevista y luego cada uno continúa según sus propias necesidades.
Sus Valores son:
- Compromiso solidario
Se busca fomentar el principio de solidaridad entre colegas, generando efecto multiplicador solidario en otros ámbitos.
- Sentido de pertenencia
Intentaremos afianzar e incrementar, en la medida de lo posible, la importancia de formar parte de la comunidad de Antiguos.
Asesorar al Antiguo para que pueda abrirse alternativas en función de sus posibilidades.
Ayudar en la contención personal.
Vincular oferta con la demanda laboral en la medida de las posibilidades.
| Cómo podés colaborar como Antiguo |
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¿Qué hace falta? ¿Cómo puedo colaborar?
Compromisos y participación de los Antiguos:
Como voluntarios para trabajar en diversas etapas del proyecto.
Ofreciéndose como voluntarios para ser coaches quienes que tengan perfil adecuado.
Conectar este proyecto a las empresas, Cámaras, organizaciones, etc.
Difundir la noticia:
En las empresas.
Entre amigos.
| ¿Quiénes integran la Comisión? |
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Sr. Alfredo Reta - PDD 2000 - Pepsi Cola Uruguay
Sr. José Luis Puiggari - PDD 1986 - Hospital Universitario Austral
Sr. Javier Galí - PMP 1997 - Peñaflor S.A.
Sr. Diego Prado - PDD 1996 - Toyota Argentina S.A
Sr. Marcelo Burstein - EMBA 1999 - Institutos Sidus I.C.S.A. y Prof.Part Time
Sr. Humberto Cicia - PDD 1999 - TIBA Telepuerto Internacional
Sr. José Demicheli - PMP 1993
Sr. Jorge Aquino - Esp.RRHH 2002
Sr. Víctor Lidejover - PDDIII 1998 - Cepas Argentinas S.A.
Sr. Enrique Roselló - PDD I 2002 - Petrobras Energía S.A.
Sra. Daniela Barberis - Esp.RRHH 2002 - Molinos Río de la Plata S.A.
Sr. Santiago Bianco - PDD II 2004 - Unilever Argentina S.A.
Sr. Raúl Correa - PDD I 2002 - Arcor SAIC