Objetivos

 • Promover el empleo competitivo de personas con discapacidad.
• Inducir y facilitar a las empresas la integración de personas con discapacidad en sus puestos regulares.
• Favorecer lazos entre los empleadores y ONGs
• Crear conciencia social responsable sobre esta problemática.

Dirigido a

Cargos de alta dirección, directivos de empresas y gerencias en Recursos Humanos y Relaciones Institucionales.
Instituciones vinculadas a la rehabilitación y reinserción laboral.
Directivos de Aseguradoras, ART y AFJP.
Integrantes de las comisiones legislativas relacionadas al empleo y discapacidad.