Actividades y Productos Se estudian temas específicos de Recursos Humanos y los resultados son compartidos con la comunidad de miembros a través de: Documentos de estudios e investigaciones Las investigaciones están basadas en las necesidades y requerimientos de los miembros. Algunos temas incluyen: Estructura de Recursos Humanos en organizaciones regionales Integración cultural Efectividad de equipos regionales. Equipos Virtuales Prácticas de desarrollo de liderazgo Reclutamiento y manejo de capacidades Cómo capturar y compartir el conocimiento Iniciativas de cambio con respecto a la regionalización Estudio de Mejores Prácticas: casos en profundidad
Estas investigaciones son presentadas en el Estudio Anual del consorcio que se distribuye exclusivamente a los miembros. Foro Ejecutivo: Al menos una vez por año los miembros se reúnen para discutir temas críticos de Recursos Humanos previamente investigados. Las presentaciones son hechas por miembros y líderes de pensamiento mundiales, incluyendo renombrados profesores. Estas reuniones brindan a los miembros una oportunidad única de interactuar recíprocamente y ayudan a desarrollar lazos con otros ejecutivos de Recursos Humanos. Talleres Focalizados: Dos o tres veces por año se hacen reuniones más cortas y focalizadas, en cooperación con una firma miembro que actúa como sponsor. Estas reuniones están abiertas tanto a los ejecutivos seniors de Recursos Humanos como a sus equipos de colaboradores dentro de las firmas miembro y son facilitadas por los profesores. Talleres de Profundización: Cuando un miembro tiene intereses específicos, se realiza un taller de uno o dos días. Estos talleres normalmente incluyen presentaciones de miembros así como coordinación de profesores. El fee anual no cubre este tipo de actividades, el costo de las mismas corren por cuenta de las empresas interesadas. |