Capacidades a desarrollar: Contenido Desarrollando alta performance en los negocios Desarrollando la capacidad para tomar decisiones Se desarrollan las habilidades básicas para trabajar con problemas complejos y reales del mundo de los negocios. Se realiza un análisis profundo del proceso de toma de decisiones y su puesta en práctica. Entendiendo las personas y las organizaciones Se centra en el estudio de las necesidades y motivaciones humanas y su influencia en el comportamiento de las personas en las organizaciones. Perfeccionando las decisiones desde los estados financieros Se dirige a impulsar la interpretación de la información contable y financiera con que operan las empresas, a fin de posibilitar una mejora en el proceso de toma de decisiones. Perfeccionando las decisiones desde la información de gestión Se focaliza en el estudio de los sistemas contables y las herramientas de costos, para mejorar la toma de decisiones.. Dimensionando las decisiones de inversión y financiamiento Se introduce a los alumnos en los conceptos y herramientas esenciales de las Finanzas Corporativas. Entendiendo la dinámica de los mercados, la competencia y el comportamiento del consumidor Abre la agenda del área comercial, introduciendo a los participantes en la comprensión de la dinámica de los mercados, la competencia y el consumidor. Desarrollando el pensamiento directivo desde los procesos y las operaciones Brinda a los participantes las capacidades y habilidades para entender, describir y analizar los procesos productivos. Creando estrategias sustentables Implementando el Plan Comercial Busca potenciar habilidades para desarrollar la Estrategia Comercial y diseñar planes comerciales. Paralelamente se desarrolla la simulación Markstrat: los participantes se agrupan en empresas que compiten en un mercado simulado, tomando decisiones estratégicas.  Definiendo la estrategia financiera (Creando valor desde la Estrategia Financiera) Se profundiza el estudio de los aspectos estratégicos de las Finanzas Corporativas, indispensables para una adecuada gestión financiera. Se centra en el concepto de creación de valor, su medida y gestión. Impulsando el sistema de valor desde la gestión por procesos Se busca desarrollar un marco de referencia para el diseño, implantación y redirección de procesos de mejora en calidad, productividad e innovación. Desarrollando el pensamiento estratégico Impulsa el crecimiento del pensamiento estratégico en el proceso de dirección que determina la orientación de la organización y conforma su futuro. Nos centraremos en la primera fase de ese proceso: la formulación de la estrategia (concebir y querer). Conformando el gobierno corporativo de las organizaciones Se concentra sobre el papel de la alta dirección: sus preferencias personales, su particular estilo de dirección y sus responsabilidades al frente de una organización, así como el cuidado de la continuidad de la organización a largo plazo. Dirigiendo la organización innovadora Alineando la organización humana a la estrategia de la empresa El foco gira en torno a la formulación de la Estrategia de Recursos Humanos, estudiando las prácticas y herramientas que la componen y su vinculación con la estrategia general de la empresa y los valores de la dirección. Desarrollando sistemas para el control directivo Se analizan las herramientas básicas del control de gestión. Dirigiendo la gestión de las transformaciones Se centra en comprender los alcances que requieren los procesos de cambio en las organizaciones, considerando todas sus etapas: diseño, liderazgo e implementación. Desarrollando el arte de negociar Se busca crecer en un espectro completo de herramientas, tácticas y habilidades para negociar con eficacia, conocer mejor el propio estilo, comprender el proceso de negociación, perfeccionar la habilidad para negociar en situaciones colaborativas y competitivas. Dirigiendo la dimensión institucional de la empresa La propuesta pretende brindar a los participantes una visión clara sobre los fines de la empresa, la responsabilidad social corporativa y el impacto social e institucional de sus decisiones. Liderando el futuro de la empresa Gestionando del riesgo corporativo Presenta las distintas herramientas de cobertura que tiene el directivo financiero para hacer frente a un contexto de incertidumbre. Dirigiendo el proceso de internacionalización Promueve el crecimiento en la dimensión internacional del pensamiento y acción directiva en lo que compete a los negocios y al desarrollo de las organizaciones. En este proceso se profundiza el entendimiento de la diversidad cultural. Descubriendo las capacidades de emprender: el motor primero de las organizaciones Se ubica a los participantes frente al desafío del emprendedor. Incluye el proyecto NAVES: la oportunidad que tiene un participante de experimentar lo que significa concebir y lanzar una empresa propia o una nueva unidad de negocio. Generando satisfacción por sobre las expectativas de los clientes: Achieving Breakthrough Services Se potencian los conocimientos y habilidades desarrollados a partir de las características diferenciales de la gestión de empresas de servicios. La creación de valor, el proceso de aprendizaje y la mejora continua, son algunos de los temas clave.   Dirigiendo en el entorno contemporáneo Se propone estudiar el contexto en el cual trabaja el empresario, tanto a nivel nacional como a nivel internacional (globalización) y destacar, a la vez, que la competitividad y el desarrollo social son una consecuencia de la coordinación de los diferentes actores sociales Potenciando los negocios desde las Fronteras del Management Tópicos optativos: Conduciendo el Cambio - Dirección de Empresas Familiares, entre otras Desarrollo del talento Desarrollando una visión desde otros mercados Se realizan dos viajes opcionales: uno a los Estados Unidos y otro a un país de la región, para tomar contacto con distintas universidades y empresas. Influyendo en el comportamiento de las personas Profundiza en los conceptos de liderazgo y gerenciamiento por una parte y poder y autoridad por otra parte, ambos complementarios y necesarios para el éxito en el entorno empresarial actual. Creciendo a través del autoconocimiento y desarrollo de carrera Se buscará una mayor comprensión del propio estilo, haciendo hincapié en aquellos aspectos que los participantes deberán desarrollar para potenciar su propia carrera profesional. Acrecentando nuestro universo personal Con una interacción más cercana con los profesores, promueve una mayor comprensión del propio estilo, haciendo hincapié en aquellos aspectos que los participantes deberán desarrollar para mejorar sus habilidades Descubriendo el impacto del trabajo en equipo Actividades de Outdoors y Team Builiding