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 Home > Programas > Especialidad > PEF: Programa Ejecutivo de Finanzas
Contenido Académico

El programa consta de módulos independientes.

Módulo I – Fusiones y Adquisiciones

Objetivos

Conocer la forma de estimar el valor de una empresa y de sus partes es un paso fundamental para identificar las fuentes de creación y de destrucción de valor económico y por lo tanto para poder reconocer las fortalezas y debilidades de los negocios de la compañía desde un punto de vista estratégico. Pero al mismo tiempo, conocer el valor de una compañía, de una filial o de un conjunto de activos productivos, es totalmente indispensable cuando se está participando en un proceso de negociación de una adquisición, venta o fusión de operaciones.

Aunque generalmente dichos aspectos son abordados por los expertos en finanzas corporativas, son los altos directivos los que toman las decisiones estratégicas, por lo cual es de suma importancia para estos últimos el contar con una  cabal comprensión conceptual de todo el proceso que ha llevado a la estimación de los valores que se están negociando. Lograr esto constituye el objetivo principal de este seminario.

En este seminario analizaremos en primer lugar las diversas metodologías de evaluación de inversiones para luego introducirnos en los diferentes mecanismos existentes para valorar compañías y partes de ellas, haciendo énfasis en los criterios usuales de valuación de empresas en mercados emergentes y sus implicancias.

Abordaremos el análisis de los diversos mecanismos que permiten crear valor a través de fusiones y adquisiciones y reflexionaremos sobre las bases económicas necesarias para lanzar un proceso de planificación del crecimiento basado en la adquisición de compañías.

Muchas veces las compañías destruyen valor económico, por lo cual son vulnerables a un intento de adquisición de un rival mejor estructurado que pretende generar valor tomando el control de la empresa. Por este motivo adicionalmente analizaremos los mecanismos de reestructuración de negocios que hacen posible que una empresa retome la senda de creación de valor económico. Reflexionaremos sobre los aspectos relevantes del plan de reestructuración, la implementación, los aspectos humanos y culturales, los aspectos legales, la comunicación del plan, etc.

 

Contenidos
  • Proyectos de Inversión
  • Valuación de Empresas
  • El porqué de las Fusiones y Adquisiciones
  • Aspectos Culturales de las Fusiones y Adquisiciones
  • Aspectos Legales de las Fusiones y Adquisiciones
  • Reestructuración de Activos
  • Creación de Valor

 

  Módulo II – Estrategia de Financiamiento
Objetivos

El programa plantea el abordaje de la estrategia de financiamiento para y desde la alta dirección. Analiza y desarrolla un enfoque integral y sencillo de decisiones financieras de suyo generalmente complejas. En este módulo se revisan en detalle las principales variables y prácticas que contribuyen a la creación de valor desde una adecuada selección de instrumentos y prácticas de financiamiento.

Comenzaremos analizando el financiamiento de la gestión operativa y política de crecimiento de la firma -manejo del capital de trabajo-, particularmente relevante en el marco de los mercados emergentes.

Continuaremos con el análisis de la estructura financiera óptima y su planteamiento hacia el largo plazo. Si bien los modelos financieros actuales no provén una receta o ecuación unívoca para optimizar la estructura de financiamiento, identificaremos los principales criterios que iluminan una adecuada selección de política financiera y su aplicabilidad en los distintos negocios y/o industrias.

 En conexión con lo anterior, y con un enfoque meramente práctico, analizaremos las alternativas de financiamiento disponibles, instrumentos como el leasing y decisiones tales como política de dividendos y salida a Bolsa.

 Adicionalmente, este módulo presenta el marco de referencia para la generación y gestión del valor para los inversores, y el marco conceptual necesario para una correcta evaluación financiera de las diferentes estrategias de reestructuración de pasivos.

Contenidos
  • El financiamiento de gestión operativa en contextos de incertidumbre.
  • Criterios para una selección óptima de la estructura de financiamiento.
  • Creando valor para el inversor.
  • Instrumentos de financiamiento disponibles en los mercados locales.
  • Fideicomiso Financiero.
  • El leasing: ventajas y oportunidades.
  • Reestructuración del negocio y reestructuración de pasivos en situaciones de distress.
  • Tratamiento al inversor: salida a bolsa y política de dividendos.

 

  Módulo III – Gestión Estratégica del Riesgo Corporativo

Objetivos

Este programa ayuda a los participantes a considerar el riesgo como parte integral del proceso de planeamiento estratégico.  Ayuda a que las empresas busquen generar valor a partir de la asunción de los riesgos adecuados, y sean capaces de transferir eficientemente aquellos riesgos que no quieren asumir.  Para esto es indispensable reconocer los riesgos y medirlos en un mapa de riesgos.

Las empresas se ven afectadas por el comportamiento de variables cuyo comportamiento futuro no pueden predecir con certeza. Los movimientos de estas variables van a tener un efecto en los flujos de fondos, los resultados, el valor o la reputación de la compañía generando posiciones de riesgo que pueden tener un impacto positivo o negativo.  Estas variables, que llamaremos factores de riesgo, son inherentes a la actividad empresarial.  De hecho, una empresa que no toma riesgos no tiene razón de existir. La clave es comprender la naturaleza de esos riesgos, y ser capaces de reconocer cuáles riesgos se deben asumir y cuáles es aconsejable transferir.

 Durante este programa presentaremos un modelo conceptual que ayuda a identificar y cuantificar los riesgos de una empresa, y un modelo de decisión que permite analizar la conveniencia de asumir o eliminar (total o parcialmente) algunos de ellos. Con ese objetivo, discutiremos varias técnicas de cobertura de riesgos y estudiaremos las ventajas y desventajas de cada una.

 Las técnicas de gestión de riesgos nacieron originalmente para las empresas financieras, por lo que se suelen estudiar en el ámbito de modelos de gestión y valor del portafolio y suelen ser bastante matemático-intensivas, y eventualmente un poco intimidatorias. Este módulo aborda la gestión de riesgo en empresas no financieras, por lo que su contenido está mucho más orientado al directivo y no requiere grandes conocimientos previos de matemática ni estadística.

 Hemos diseñado el módulo para el directivo no financiero, usando el método del caso, y con el objetivo de ayudarlos a comprender la gestión del riesgo desde una perspectiva holística.  Hemos puesto especial énfasis en las necesidades de la alta dirección, y no tanto en la parte analítica de los modelos. El objetivo es que todos los participantes puedan entender la gestión del riesgo y sus ventajas como modelo de decisión en el ámbito de la dirección de empresas.

 

Contenidos
  •  Introducción, el Riesgo y su efecto en la Empresa
  • Mapa de Riesgos, Identificación y Cuantificación del Riesgo
  • Instrumentos de Cobertura: Coberturas Naturales, Seguros, Instrumentos Derivados
  • Un Modelo Integrado de Gestión de Riesgo.  Decidiendo los riesgos a asumir y a transferir
  • Los Factores de Riesgo: Riesgos Operativos, Riesgos Estratégicos, Riesgo de Commodities, Riesgo Financiero, Riesgos Competitivos, Riesgos Macroeconómicos, etc.
  • El uso de los modelos de simulación en gestión de riesgo

 

 
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Contactos
Norma Gobbi
e-mail: ngobbi@iae.edu.ar
Tel.: +54 (230) 448-1179
    
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