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Empresarios y Sindicalistas: conflicto o creación de valor
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| Duración |
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2 días y 1/2 |
| Idioma |
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Español |
| Inicio |
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| Contacto |
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Sandra Bublath | sbublath@iae.edu.ar | +54 (2322) 48-1161 |
| Profesores |
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Arias, Juan Manuel
Luchi, Roberto Rafael
Medina Fernández, Raúl
Rocha, Héctor
Willi, Alberto
Zamprile, Alejandro
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| Costos |
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$2900 |
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| | Objetivos | - Conocer el marco actual y las perspectivas de desarrollo de la relación empresa-sindicato en la Argentina de hoy: mitos y realidades.
Profundizar en el análisis de las herramientas y prácticas que permitan gestionar el conflicto sindical.
Desarrollar estrategias que permitan construir un vínculo positivo con los representantes gremiales.
| | Perfil | - Empresarios, Dueños de empresas Pyme, Directores, Gerentes, Especialistas en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc.
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| Contenidos | - El escenario actual de las relaciones laborales
- La representación de los trabajadores en la empresa. Análisis de los protagonistas y de la representatividad.
- El régimen de personería gremial.
- La acción sindical en la empresa. Cuestiones prácticas. Secciones y delegados sindicales.
- La tutela de la libertad sindical.
- Técnicas de negociación.
- Negociación colectiva. El convenio colectivo y otros pactos. Problemática habitual en la interpretación de los convenios y pactos colectivos.
- Los acuerdos generales y los sectoriales. La articulación de convenios y la jerarquía de fuentes.
- La vigencia de los convenios colectivos. La utraactividad.
- La negociación colectiva en el ámbito laboral: Despidos colectivos, movilidad geográfica, movilidad funcional, modificación de las condiciones de trabajo y otros acuerdos.
- El conflicto y sus manifestaciones. La huelga y otras medidas de acción directa. Límites.
- Diseño e implementación de estrategias laborales para prevenir el conflicto y frente al conflicto.
- Perspectivas frente a la nueva situación económica y social.
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