MATERIAS

• DECISIONES ESTRATÉGICAS Provee a los estudiantes el marco conceptual y las herramientas requeridas para realizar un diagnóstico del posicionamiento de la empresa y formular una estrategia para alcanzar una mejor situación. Se busca analizar y pensar estratégicamente sobre la marcha de la empresa desde una perspectiva de síntesis. • FUNDAMENTOS DE MARKETING Este módulo desarrolla el Modelo de Análisis de situaciones comerciales y la capacidad de toma de decisiones basadas en un profundo análisis cuantitativo y cualitativo. Se trabaja alrededor de la metodología de diagnóstico como base fundamental para definir un plan de Acción. Luego se profundiza en la interrelación entre las variables del Marketing Mix. Finalmente, se vuelcan las habilidades aprendidas en la resolución de problemas comerciales en los que se involucran aspectos tácticos y estratégicos, teniendo como referencia la Planificación Comercial. • DIRECCIÓN FINANCIERA Se introduce a los alumnos en los conceptos y herramientas básicas que hacen a la gestión diaria de las finanzas de la empresa. Se trabaja sobre la información financiera como herramienta para la toma de decisiones, considerando el impacto de esas decisiones sobre la performance de la empresa. • ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LAS OPERACIONES Y LA TECNOLOGÍA Este curso desarrolla los conocimientos y habilidades necesarias para describir, entender y analizar los sistemas operativos. Se intentan mejorar las habilidades y conocimientos de los alumnos de tal forma que les permitan apoyar la estrategia competitiva de la empresa gestionando efectivamente sus operaciones. En un taller de trabajo, se busca comprender el cambio de paradigma basado en el funcionamiento sectorial, hacia una visión de gestión por procesos. • IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIA Centrándose en la misión de la dirección general y en su específica responsabilidad en el diseño del futuro querido para la empresa, se trabaja en la implementación de estrategias completas y coherentes como elementos integradores de la actividad de la empresa y nexo de ésta con el entorno. • AUTOCONOCIMIENTO Y LIDERAZGO Mediante el análisis con profundidad de la función de conducción y de las bases de la autoridad sobre las que se asienta, el curso busca facilitar a los asistentes el proceso personal de maduración como líderes y futuros dirigentes. Luego, se centra en el autoconocimiento personal para la identificación y mejora de sus habilidades en lo que hace a relaciones interpersonales y liderazgo. Finalmente, busca orientar al alumno en el manejo del propio desarrollo, tanto en el ámbito de su carrera profesional como en la ampliación de sus competencias laborales. Esto se logra trabajando en el análisis de los modelos mentales y su impacto en el potencial de aprendizaje que se tiene. • NEGOCIACIÓN Brinda a los estudiantes los contenidos conceptuales básicos para comprender los elementos clave y configurar una estrategia de negociación exitosa. El curso examina la teoría y la práctica utilizando diversas técnicas como "saber escuchar" y "saber generar confianza", simulaciones, etc. Otorga al participante herramientas para lograr una negociación efectiva.

OUTDOOR. Liderazgo y construcción de equipos El módulo se orienta a incrementar la capacidad para resolver los problemas humanos que conlleva el gerenciamiento. Para ellos ofrece elementos que contribuyen a mejorar las habilidades de compresión y respuesta a los problemas que surgen de la compleja interrelación con otras personas, poniendo énfasis en las herramientas gerenciales. Se tratan temas como liderazgo, análisis de conflicto y la dinámica del cambio y el desarrollo en las empresas, focalizando además en la dimensión cultural de los procesos organizacionales.

TALLER  "Desarrollo de Carrera y Armado de Curriculum Vitae” El taller brindará al alumno la posibilidad de conocer  nuevas formas de abordar el desarrollo de su carrera profesional. Reconocer la importancia de identificar objetivos profesionales, competencias personales  y  diseñar un plan de acción que facilite el logro de objetivos. Se profundizará durante el taller en técnicas efectivas para el armado profesional del Curriculum Vitae.

Mentorías Académicas

Los participantes que lo deseen podrán tener charlas de Mentoría Académica con los profesores que dictan el programa. El objetivo es ayudar a cada participante a reflexionar sobre lo visto durante las cuatro jornadas.