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LIDERAZGO CONFLICTO Y CORAJE
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INICIO:
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DURACIÓN:
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LUGAR:
CUESTIONÁ TU FORMA DE EJERCER EL LIDERAZGO.
El arte de ejercer el liderazgo requiere acciones de coraje ante situaciones conflictivas.

¿Hacia dónde te está llevando tu liderazgo? ¿Ténes el valor y el coraje para ejercer el liderazgo anclado en tu propósito? ¿Cómo adelantarse a los peligros y navegar en momentos de tensión? ¿Qué usar como brújula?

LCC es un programa que te ayuda a poner en práctica un conjunto de marcos conceptuales a través de un método de enseñanza único. Te provoca para buscar soluciones creativas, que te ayudan a profundizar en tu modo de ejercer liderazgo.
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PROGRAMA CERTIFICADO
Los participantes obtendrán un certificado oficial del IAE Business School al concluir el programa.
PARA QUIENES
Orientado a directivos que desean cuestionar su forma de liderar; a personas pertenecientes al top management; gerentes generales; dueños de PYMES; o líderes de proyectos que presentan dilemas de liderazgo.
METODOLOGÍA:
CASE IN POINT
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Durante cinco días el aula se convierte en el “propio caso”, participando activamente en varios niveles - en grupos pequeños y en la reflexión individual.
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Se trabajará en equipos reducidos con casos reales que aportan los participantes, bajo la supervisión del equipo de profesores. Estos espacios permiten una comprensión mayor de las propias habilidades y limitaciones.
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MODALIDAD DE CURSADA
El programa se cursa durante 5 días en el campus Pilar.

Las clases en forma presencial están sujetas a los permisos otorgados por las autoridades gubernamentales para la realización de actividades presenciales. Así mismo, el campus está preparado con un protocolo estricto de bioseguridad para cuidarnos entre todos.
OBJETIVOS
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Entender los dilemas del liderazgo y desarrollar vivencialmente el marco del autoconocimiento
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Generar la transformación de los participantes a partir de afrontar los desafíos personales y grupales implicados en el ejercicio del liderazgo.
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Desarrollar y experimentar un framework de trabajo que nos permita inspirar y movilizar a nuestros equipos.
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Entender la relación entre liderazgo y autoridad
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Convertirse en una persona más reflexiva para potenciar las habilidades y continuar con los procesos de aprendizaje.
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Adquirir insights que ayuden a detectar debilidades y fortalezas en el modo de ejercer liderazgo.
 
PROFESORES
Natalia Weisz
Profesora del Área Académica de Comportamiento Humano.
IAE Business School

Alberto Willy
Profesor del Área Académica Empresa, Sociedad y Economía
IAE Business School
Raúl Medina Fernández
Profesor del Área Académica Comportamiento Humano
IAE Business School
CONSULTAS E INSCRIPCIÓN