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FORMACIÓN DE
DIRECTORES
LAS DECISIONES ESTRATÉGICAS SE TOMAN EN EL DIRECTORIO.
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Campus IAE Pilar
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ASUMIR EL ROL
LLEGÓ EL MOMENTO.
El programa busca incrementar y desarrollar los conocimientos, las competencias y las actitudes que debería tener un miembro del directorio como persona ejerciendo su rol de director.

Formación de directores incluye el desarrollo de capacidades comunicativas para enfrentar una crisis pública (media training) y la participación en un simulador para vivir en primera persona la experiencia de una reunión de directorio.

La Cátedra PwC de gobierno de las organizaciones es un proyecto académico creado en 2009 en el IAE Business School a partir del patrocinio y del apoyo profesional de la firma internacional de auditoría y consultoría PwC Argentina. Su propósito es investigar, ampliar el conocimiento y formar individuos y equipos de trabajo en todo lo referente al gobierno de las organizaciones, tanto en la Argentina como en la región.
PERFIL
El programa está pensado para directores, dueños de sociedades anónimas, gerentes generales, directores Independientes, accionistas, gerentes que aspirar a ocupar una posición en el directorio, asesores y consultores profesionales afines al trabajo del directorio.
CONTENIDO:
  • Roles y responsabilidades del director.
  • Determinar cuáles son y cómo se enfrentan los desafíos de un director.
  • Cómo debe ser la relación con el resto de los directores que permite mejorar el funcionamiento del directorio.
  • Relación entre director y management. ¿Cómo obtener los mejores resultados?.
  • Cómo negociar dentro del directorio.
  • Formar al director ante una crisis pública.
  • Aprendizajes vivenciales, en simulaciones de reuniones de directorio.
  • Relación entre el directorio y el top management team.
  • Actitudes, capacidades y conocimientos de un director.
OBJETIVOS:
  • Brindar al Director las herramientas para agregar valor en el Directorio.
  • Contribuir a que el cuerpo del Directorio también le agregue valor a la empresa.
  • Iniciar al Director en la búsqueda de hábitos y conductas que lo lleven en ese camino.
  • Preparar al Director para trabajar constructivamente con los medios de comunicación.

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