IAE Business School

LIDERAZGO CONFLICTO Y CORAJE

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CUESTIONÁ TU FORMA DE EJERCER EL LIDERAZGO.

El arte de ejercer el liderazgo requiere acciones de coraje ante situaciones conflictivas.

¿Hacia dónde te está llevando tu liderazgo? ¿Ténes el valor y el coraje para ejercer el liderazgo anclado en tu propósito? ¿Cómo adelantarse a los peligros y navegar en momentos de tensión? ¿Qué usar como brújula?

LCC es un programa que te ayuda a poner en práctica un conjunto de marcos conceptuales a través de un método de enseñanza único. Te provoca para buscar soluciones creativas, que te ayudan a profundizar en tu modo de ejercer liderazgo.

PROGRAMA CERTIFICADO

Los participantes obtendrán un certificado oficial del IAE Business School al concluir el programa.

PARA QUIENES

Orientado a directivos que desean cuestionar su forma de liderar; a personas pertenecientes al top management; gerentes generales; dueños de PYMES; o líderes de proyectos que presentan dilemas de liderazgo.

METODOLOGÍA:

CASE IN POINT

Durante cinco días el aula se convierte en el “propio caso”, participando activamente en varios niveles - en grupos pequeños y en la reflexión individual.

Se trabajará en equipos reducidos con casos reales que aportan los participantes, bajo la supervisión del equipo de profesores. Estos espacios permiten una comprensión mayor de las propias habilidades y limitaciones.

MODALIDAD DE CURSADA

El programa se cursa durante 5 días en el campus Pilar.

Las clases en forma presencial están sujetas a los permisos otorgados por las autoridades gubernamentales para la realización de actividades presenciales. Así mismo, el campus está preparado con un protocolo estricto de bioseguridad para cuidarnos entre todos.

OBJETIVOS

Entender los dilemas del liderazgo y desarrollar vivencialmente el marco del autoconocimiento

Generar la transformación de los participantes a partir de afrontar los desafíos personales y grupales implicados en el ejercicio del liderazgo.

Desarrollar y experimentar un framework de trabajo que nos permita inspirar y movilizar a nuestros equipos.

Entender la relación entre liderazgo y autoridad

Convertirse en una persona más reflexiva para potenciar las habilidades y continuar con los procesos de aprendizaje.

Adquirir insights que ayuden a detectar debilidades y fortalezas en el modo de ejercer liderazgo.

"Cuando me inscribí en el programa leí con atención eso que decían sobre estar dispuesto a ponerle el cuerpo, involucrarse personalmente, en eso que íbamos a vivir juntos. Me mentalicé para hacerlo. Y creo que fue una de las claves para poder sacar el máximo provecho al esfuerzo de todos los que formamos parte de ese proyecto. Aprendí a entender sobre Liderazgo, un aprendizaje incorporado, no como información, sino como parte de mi manera de pensar y sentir. Es un programa en donde te transformas, en algo mejor. Llegas a sentir dolor, emociones, que son parte necesaria del verdadero proceso de aprendizaje. No es el clásico programa donde aprendes, sumas información a la mucha que ya tienes. Aquí incorporas una manera nueva de percibir las relaciones con quienes te rodean."

Ricardo Chillida
Presidente de ALGEON SA

"Este programa los invita a aprender de una manera practica el ejercicio del liderazgo, lo que supone ampliar nuestra visión para incluir la perspectiva sistémica y el foco en lo adaptativo, como una estrategia para abordar los desafíos complejos que enfrentan con sus equipos. Los Profesores del programa han trabajado conmigo en este enfoque desde el año 2005, viviendo sus propias experiencias de aprendizaje en varios de los programas que doy en Harvard Kennedy School. Espero puedan aprovechar al máximo esta oportunidad de aprender"

Ronald Heifetz
Founder of the center for Public Leadership Harvard Business School