Dirigir personas y equipos es tarea central para quienes tienen la responsabilidad de liderar y gestionar organizaciones. Algunos aspectos se magnifican y otros se minimizan en el entorno virtual.

Uno de los desafíos de las personas en las organizaciones es el de armar equipos de trabajo y hacer todo lo posible para que, esos equipos, satisfagan del mejor modo posible los objetivos comunes.

Las personas a cargo de equipos aportan su propio expertise técnico, que los hace idóneos para la posición. Pero pocas veces asumen ese lugar con un entrenamiento para liderar personas. Lo más habitual es que cada supervisor, jefe, gerente o director aprenda sobre la marcha.

Este Programa hará foco en el desarrollo de ciertas capacidades, pilares del arte de conducir: tomar decisiones con impacto en personas, autoconocimiento, resolver conflictos inter personales y formar equipos.