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NUEVO PROGRAMA ONLINE
LIDERANDO EN TIEMPO DE CRISIS

Transformá la incertidumbre actual en oportunidades concretas para tu equipo y tu organización.
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INICIO
11 de Junio
3 semanas
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MODALIDAD ONLINE
3 Sesiones en vivo por semana trabajos en grupo e individuales
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DEDICACIÓN
6 a 8 horas semanales
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Consulta por precios especiales Pronto pago | Alumni IAE
Las situaciones de crisis rompen con lo cotidiano, con lo predecible y lo esperado. Lo que sabíamos hasta ayer no es necesariamente útil para navegar el presente y menos para proyectar lo que vendrá. En contextos turbulentos es vital poder desarrollar la capacidad de dar sentido a nuevas situaciones, generar mapas posibles y dinámicos de la realidad, y así poder movilizar a nuestros colaboradores para trabajar hacia un futuro deseado.

Este programa te brindará las herramientas para poder dar sentido a la nueva realidad, asumiendo tensiones y contradicciones propias de las crisis, con el objetivo de establecer una visión colectiva ante un futuro incierto que les permita transformar la incertidumbre actual en oportunidades concretas para los equipos y la organización. Por último, te ofrecerá técnicas para movilizar y motivar equipos en tiempos de crisis, con énfasis en la movilización de equipos virtuales.
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Programa Certificado
Al concluir el programa los participantes obtendrán un certificado oficial del IAE Business School
PARA QUIENES
Diseñado para quienes busquen fortalecer su capacidad de dar sentido a situaciones críticas e inciertas y desarrollar las habilidades de liderazgo necesarias para movilizar equipos en tiempos de crisis.
TAKE AWAY
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Adquirir herramientas para navegar entornos inciertos y ayudar a otras personas dentro de su organización a aceptar y actuar en esas condiciones turbulentas.
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Aprender a tratar la crisis como un experimento en tiempo real.
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Desarrollar la capacidad de establecer una visión ante un futuro incierto y detectar oportunidades para los equipos y organizaciones en un futuro próximo.
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Técnicas para movilizar a otros en tiempos de crisis con especial énfasis en la movilización de equipos en el mundo virtual.
CONTENIDO DEL PROGRAMA
timeline SEMANA 1

¿Qué está pasando realmente? En búsqueda del sentido en realidades complejas y dinámicas.

  • Estrategias amplias para explorar sistemas de manera colectiva
  • Perspectivas múltiples y en competencia
  • Recursos cognitivos y emocionales para mantener tensiones productivas
  • Mapas de acción. Interrupciones e incertidumbres
track_changes SEMANA 2

¿Qué podría ser? Creando imágenes convincentes del futuro. ¿Qué quiero que pase?

  • Crisis como experimento en tiempo real, ¿qué aprendimos?
  • Liderar conversaciones productivas que impacten en el entorno.
  • Articular una visión común y convincente de forma colaborativa
  • Pérdidas y tensiones de la nueva visión en miembros de la organización.
trending_up SEMANA 3

¿Cómo movilizar a la gente? Influyendo en los demás para afrontar los desafíos.

  • Desafíos y motivaciones para colaborar en situaciones inciertas
  • Dinámica de equipos para grupos virtuales
  • Problemas y sesgos trabajando en la virtualidad.
METODOLOGÍA ONLINE
live_tv APRENDIZAJE
INTERACTIVO
Videoconferencias, presentaciones interactivas y sesiones en vivo con nuestros expertos
video_library SESIONES
ASINCRÓNICAS
Durante el programa cada sesión online tendra una actividad o trabajo previo
question_answer REUNIONES
DE EQUIPO
Trabaja en equipos, talleres, simulación y discusión de casos.
PROFESORES
TOMAS FARCHI

PHD in Management Studies,
University of Oxford (UK)
NATALIA WEISZ

Ph.D. in Strategic Management,
Purdue University (USA)
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
#1 en Argentina
//América Economia, Financial
Times y Apertura
Top 3 Latam
//Eduniversal
RK Business School
#3 en el Mundo
//Financial Times: Growth
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//Financial Times: Partner Schools
CONSULTAS E INSCRIPCIÓN