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PAD
Programa de
Alta Dirección
El impacto de las decisiones del primer directivo de una organización sobre las personas que lo rodean es enorme. Dirigir empresas y coordinar el talento de profesionales es un arte que requiere de una constante renovación. Por lo tanto, el desarrollo profesional y personal del responsable de marcar el rumbo de la organización es imprescindible para agregar valor tanto a su compañía como a la sociedad.
DURACIÓN
22 jornadas
Módulos de 2 días
cada 2 semanas
PERFIL
Dirigido a los número 1 y 2 de empresas, con decisión a nivel general de la organización y mirada estratégica.
LUGAR
CAMPUS IAE PILAR
VIAJES
Semana intensiva en Bariloche.
Hotel Llao Llao.
TALLER
inmersivo de
Liderazgo Adaptativo
¿Por qué PAD?
LA EXPERIENCIA
INTERCAMBIO DE IDEAS
Directivos de culturas empresariales diversas se enriquecen en el intercambio con pares, acompañándose y saliendo del “ámbito de soledad” en la toma de decisiones.
TRANSFORMACIÓN PERSONAL
Salir del día a día, hacer un alto para profundizar en la MIRADA INTROSPECTIVA, compartir con pares para ampliar la visión.

LA TRANSFORMACION desde la persona hacia la organización para dar respuesta al nuevo contexto.
TENDENCIAS
Lo nuevo y lo diverso ya está entre nosotros. Este contexto distinto nos demanda reflexionar para expandir la perspectiva a largo plazo e incorporar nuevos modelos de gestión.

LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL COMO PROTAGONISTA.
Learning Journey
EL PAD HOY, 3 EJES
Una experiencia de aprendizaje intensa y un espacio de diálogo entre los participantes que les permita reflexionar sobre sí mismos y sus compañias.
INNOVACIÓN
Innovar desde el Liderazgo, para que la empresa innove.

Mentalidad digital: identificar oportunidades y amenazas de la transformación digital para maximizar su valor para las organizaciones.
CONTEXTO
Reinvención en un contexto rápidamente cambiante, local, regional y global. Nuevos actores. Nuevos factores de éxito. Necesidad clave de agilidad en toma de decisiones y acción. Interpretación de la realidad económica, política y social. Impacto en los negocios. Empresa inserta y socialmente responsable (sindicatos, corrupción, pobreza, etc.).
Liderazgo y Transformación Personal
Taller de Inmersión en la metodología de Liderazgo adaptativo. Hoy todos lideramos. Qué rol debe asumir un directivo para este nuevo tipo de organizaciones. Empatía, vulnerabilidad, players, emociones. Liderazgo, conflicto y coraje en las organizaciones
Aprendizaje de alto impacto
Foco en
la persona
Metodologiás
activas
Case in point
Aprendizaje exponencial en vivo con el aula como caso
Design
Thinking
Role
Playing
Proceso de admisión
Para garantizar el entorno de aprendizaje, se toma en cuenta la posición actual del ejecutivo, su experiencia en gestón, especialmente en Senior Management, proyección y responsabilidades futuras.

Para formalizar el proceso es necesario realizar una entrevista con el equipo de admisiones de Alta Dirección
Iniciá el proceso
ALUMNI
Alumni funciona como punto de encuentro para generar actividades continuas, ciclos de actualidad y encuentros con líderes de opinión.

Realizar el PAD te permite formar parte de nuestra comunidad de ALUMNI. De ésta forma, accedés a una formación contínua, mediante las distintas actividades que promueve la Asociación, que te mantendrán informado, actualizado y en contacto permanente con más de 15.000 ejecutivos.
+ de 15000
Alumni
+ de 30
Clubes Regionales
CAROLINA
DAMS
Doctor en Dirección
de Empresas,
IAE Business School
RAÚL MEDINA
FERNÁNDEZ
Abogado,
Universidad Católica
Argentina
MARCELO
PALADINO
Doctor en Dirección
de Empresas,
IESE (España)
GUILLERMO
PERKINS
Doctor en Economía y Dirección de Empresas
con especialidad en Dirección de Empresas Familiares,
IESE Universidad de Navarra
LORENZO
PREVE
Ph.D. in Finance,
University of Texas at Austin (USA)
RODOLFO
RIVAROLA
Master in Education.
2006 – 2007 Harvard Graduate School of Education
VIRGINIA
SARRIA ALLENDE
Ph.D. in Finance and Economics,
Columbia University
MARTÍN
SCHLEICHER
M.Phil. y Ph.D. Candidate in Business con especialización en Marketing por
Columbia University(USA)
ROBERTO
VASSOLO
Ph.D. in Strategic Management,
Purdue University(USA)
PEDRO
VIDELA
Ph.D. in Strategic Management,
Purdue University (USA)
NATALIA
WEISZ
Ph.D. in Strategic Management,
Purdue University (USA)
MARTÍN
ZEMBORAIN
Ph.D. in Marketing,
Columbia University (USA)

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