Conocete, transformate y
repensá tu estilo de liderazgo.

ALP

Advanced
Leadership Program

Campus IAE
PILAR

“Conocer a otros es inteligente, conocerse a sí mismo es de sabios”.
- A. Einstein

Los líderes actuales se enfrentan a una gran cantidad de cambios tecnológicos, sociales y competitivos que proponen nuevos desafíos.

Te invitamos a profundizar en un diagnóstico de tu presente e identificar las oportunidades para afrontar un futuro desafiante. Te encontrarás con un enfoque individual desde la persona que propone desarrollar tu capacidad de adaptación y mejorar tus habilidades directivas.

¿Cuál debería ser tu estilo de liderazgo en un futuro disruptivo y exponencial?

LA EXPERIENCIA

SUMERGITE EN EL CAMBIO

Descubrí cuáles son los cambios tecnológicos y sociales que transformarán drásticamente tu realidad.

Y vos… ¿ DÓNDE ESTÁS PARADO?

Conocete y animate a desarrollar las habilidades necesarias para liderar el cambio en vez de ser arrastrado por él.

HACÉ QUE LA TRANSFORMACIÓN SUCEDA

Sé parte de experiencias vivenciales e instrospectivas para generar una transformación. Creá un espacio de crecimiento personal y profesional a partir del conocimiento de vos mismo y transformate en agente de cambio en tu empresa.

PERFIL

Gerentes, Directores y Ejecutivos en posiciones de liderazgo que busquen desafiarse a sí mismos y comenzar a prepararse para el liderazgo del futuro.

4 Módulos

Autoconocimiento y liderazgo
Profundizar el Autoconocimiento, Inteligencia Emocional y Social. Mejorar habilidades de Empatía, Storytelling, Conversaciones Difíciles e Influencia. Desarrollar el Pensamiento Sistémico.

Conocimiento vs Soberbia
Simulador de conocimientos técnicos, comportamiento y estilo de dirección mediante una presentación a directorio. Acompañado con Coaching de pares y desarrollo de Proyectos de Mejora.

Comprendiendo la disrupción
Transformación Digital. Tecnologías: 3D, Robótica, Drones, Inteligencia Artificial, Big Data, Realidad Virtual, Energías Alternativas, Blockchain, Nanotecnología, Internet de las Cosas y Ciberseguridad. Test 360 de modelos mentales.

Navegando la disrupción
Transformación Propia, del Equipo y la Organización. Riesgo en las decisiones. Mapeo de Modelos Mentales. Nuevos Modelos de Negocios. Inmunidad al Cambio. Resiliencia. Metodologías para Innovar. Plan de Transformación Personal.

BENEFICIOS CLAVE

1.

Mejorá tu capacidad de empatía, persuasión e influencia

2.

Obtené mayor flexibilidad cognitiva, curiosidad y resiliencia

3.

Lográ un mayor autoconocimiento para identificar tus oportunidades

4.

Apalancá tu crecimiento con un grupo de coaches que te guiarán en el proceso

5.

Conocé las tecnologías que cambiarán el futuro y prepárate para nuevas realidades

6.

Llevate un plan de acción personal con objetivos y metas concretas para aplicar en tu día a día todo lo aprendido

¿CÓMO LO HACEMOS?

A través de metodologías activas de aprendizaje en donde el foco está puesto en vos.

Pre Assessment Global, Tests de personalidad y liderazgo, talleres, conferencias, simulaciones, speakers especialistas invitados

Proyecto Mejora de Competencias Coaching Personal.

Diseño de plan de transformación personal y profesional.

DIRECTOR

Javier Silva

PROFESORES

Lorenzo Preve

Julio Sanchez Lopacher

Luis Dambra

Y más de 10 especialistas en big data, disrupción digital, IA, realidad virtual, Energías Alternativas, Blockchain, Nanotecnología, Ciberseguridad, Regulaciones, Internet de las Cosas.

FAQ

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¿Cómo sé si este programa es para mí?

Si creés que el cambio que vivimos ya no es lineal sino exponencial.
Que competimos en un mundo en donde el desempeño alcanza la excelencia.
Que la automatización y la digitalización cambiarán dramáticamente la forma en que trabajamos y las habilidades que necesitamos.
Que tus conocimientos y capacidades serán claves en el momento de mayor transformación en la historia de la humanidad.
Si considerás que podrías liderar el cambio en vez de ser arrastrado por él.
Entonces este programa es para vos.

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¿Qué experiencia debo tener para realizar el ALP?

Te recomendamos una experiencia laboral no menor a 10 años y experiencia en liderazgo.

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¿Cómo es la entrevista en el proceso de admisión?

El objetivo de esta entrevista es descubrir si el ALP es el programa indicado para que puedas desarrollar los conocimientos y habilidades que estás buscando en este momento de tu carrera.

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¿Hay un límite de cupos para este programa?

Si, el límite para este programa es de 40 cupos.

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¿Por qué la duración es de 14 jornadas completas en 5 meses?

Creemos que para lograr una transformación en los participantes es necesario atravesar períodos de aprendizaje intensos y períodos de asimilación. Es por esto que hay una distribución de las clases teniendo en cuenta estos tiempos de aprendizaje.

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¿Hay un mínimo de asistencia exigido?

Si, te pedimos que cumplas con el 80% de asistencia para asegurarnos de que te lleves el aprendizaje que viniste a buscar.

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¿Necesito materiales para las clases?

No, el primer día te entregamos cuaderno y lapicera para que puedas llevarte lo más destacado de las clases. No hace falta notebook.

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¿Quiénes dictarán las clases?

En las clases tendrás la oportunidad de trabajar con coaches especializados que te propondrán actividades de autoconocimiento, con especialistas que te brindarán información específica de los avances tecnológicos y profesores que te permitirán entender estos cambios desde la estrategia y cómo aplicarlo a tu negocio.