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PAD
Programa de Alta Dirección

Modalidad: Blended

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Consultar próxima edición

DURACIÓN

25 jornadas | 18 Presencial | 7 Live Online

VIAJE

Semana intensiva en Bariloche, Hotel Llao Llao

Inspirando Líderes. Un espacio de reflexión para intercambiar y potenciar ideas entre pares

El impacto de las decisiones del primer directivo de una organización sobre las personas que lo rodean es enorme. Dirigir empresas y coordinar el talento de profesionales es un arte que requiere de una constante renovación.

El desarrollo profesional y personal del responsable de marcar el rumbo de la organización es imprescindible para agregar valor tanto a su compañía como a la sociedad.

Perfil

Presidentes, Gerentes Generales, Directores y Gerentes que integran el comité de dirección de empresas nacionales y multinacionales de la Región.

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¿Por qué el PAD del IAE?

LA EXPERIENCIA

INTERCAMBIO DE IDEAS

Directivos de culturas empresariales diversas se enriquecen en el intercambio con pares, acompañándose y saliendo del “ámbito de soledad” en la toma de decisiones.

TRANSFORMACIÓN PERSONAL

Salir del día a día, hacer un alto para profundizar en la MIRADA INTROSPECTIVA, compartir con pares para ampliar la visión.
LA TRANSFORMACION desde la persona hacia la organización.

TENDENCIAS

Lo nuevo y lo diverso ya está entre nosotros. Este contexto distinto nos demanda reflexionar para expandir la perspectiva a largo plazo e incorporar nuevos modelos de gestión.

LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL COMO PROTAGONISTA.

Learning Journey

EL PAD HOY, 3 EJES

Una experiencia de aprendizaje intensa y unespacio de diálogo entre los participantes que les permita reflexionar sobre sí mismos y sus compañías.

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INNOVACIÓN

Innovar desde el Liderazgo, para que la empresa innove.

Mentalidad digital: identificar oportunidades y amenazas de la transformación digital para maximizar su valor para las organizaciones.

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CONTEXTO

Reinvención. Nuevos factores de éxito. Agilidad en toma de decisiones. Interpretación de la realidad económica, política y social. Impacto en los negocios. Empresa socialmente responsable (sindicatos, corrupción, pobreza, etc.)

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LIDERAZGO Y TRANSFORMACIÓN PERSONAL

Taller de Inmersión en Liderazgo adaptativo. Hoy todos lideramos. El rol de un directivo para este nuevo tipo de organizaciones. Empatía, vulnerabilidad, players, emociones. Liderazgo, conflicto y coraje en las organizaciones

Aprendizaje de alto impacto

Foco en la persona

Metodologías activas

Case in point

Aprendizaje exponencial en vivo con el aula como caso

Design Thinking

Role Playing