Liderazgo: conflicto y coraje

Presencial
  • Inicio

    lun 23/06
  • Duración

    5 días
  • Dedicación

    5 días consecutivos
  • Modalidad

    Presencial

CUESTIONÁ TU FORMA DE EJERCER EL LIDERAZGO.

Los complejos y cambiantes desafíos actuales demandan mejorar en nuestro arte de ejercer liderazgo, con una mayor amplitud de mirada, y con el coraje frente a escenarios de tensión y conflicto.

¿Hacia dónde te está llevando tu liderazgo? ¿Ténes el valor y el coraje para ejercer el liderazgo anclado en tu propósito? ¿Cómo podes adelantarte a los peligros y navegar en momentos de tensión? ¿Qué usas como brújula?

LCC es un programa que te ayuda a poner en práctica un conjunto de marcos conceptuales a través de un método pedagógico único. Te provoca para buscar soluciones creativas, que te ayudarán a profundizar en tu propósito y a expandir tus opciones de ejercer liderazgo.

Programa certificado

Los participantes obtendrán un certificado oficial de IAE Business School al concluir el programa.

"Este programa los invita a aprender de una manera practica el ejercicio del liderazgo, lo que supone ampliar nuestra visión para incluir la perspectiva sistémica y el foco en lo adaptativo, como una estrategia para abordar los desafíos complejos que enfrentan con sus equipos. Los Profesores del programa han trabajado conmigo en este enfoque desde el año 2005, viviendo sus propias experiencias de aprendizaje en varios de los programas que doy en Harvard Kennedy School. Espero puedan aprovechar al máximo esta oportunidad de aprender"
Ronald Heifetz
Founder of the center for Public Leadership Harvard Business School

Para quiénes

Un programa orientado a personas en posiciones de influencia dentro de las organizaciones, que deseen ampliar su mirada sistémica frente a desafíos complejos y fortalecer su capacidad de movilizar equipos con mayor impacto.

Metodología:

CASE IN POINT

El aula y sus dinámicas serán el caso a vivir en tiempo real, con momentos y dinámicas de interacción y reflexión durante los cinco días, tanto en forma grupal, en equipos e individualmente.

Dilemas de liderazgo

Se trabajará en equipos reducidos con los casos de los participantes, bajo la supervisión del equipo docente. Estos espacios permiten una comprensión mayor de las propias habilidades y limitaciones.

.

Conversaciones con confidentes

Cada día tendrá un momento de reflexión colaborativa 1:1 con otra persona..

“No trabajamos con PowerPoint ni con recetas. Trabajamos con tus desafíos reales. Con conversaciones que no están resueltas. Con la tensión que se vive en el aula cuando nos atrevemos a mirar lo que evitamos. Y lo hacemos con método.”

Modalidad de cursada

El programa cuenta con una modalidad de cursada 100% presencial en el campus IAE Pilar durante 5 días completos.

Horario: de 9 a 18hs.

Take Away

  • Expandir la mirada y la comprensión de los desafíos del liderazgo a partir de una experiencia vivencial de aprendizaje significativo.
  • A partir de una reflexión en acción, abordar distinciones profundas sobre la mirada sistémica, los alcances del liderazgo y la conexión con un propósito común.
  • Aprender a leer un sistema social (equipo, empresa, sociedad), comprendiendo, cuáles son sus fuentes de energía para el progreso y qué dispara sus resistencias.
  • Generar el primer paso de una transformación duradera en los participantes, suscitando insights para detectar las propias luces y sombras en el ejercicio del liderazgo.

Profesores

  • Alberto WilliPhD in Management,
    Profesor del Área Académica Comportamiento Humano
  • Natalia WeiszPh.D en Strategic Management,
    Prof. de Comportamiento Humano
  • Santiago SennaPhD. en Dirección de Empresas, Prof. de Comportamiento Humano
  • Sofía SerranoThe Art and Practice of Leadership Development - Harvard University
    Prof. de Comportamiento Humano
  • Raúl Medina FernándezThe Art and Practice of Leadership Development - Harvard University
    Prof. de Comportamiento Humano
  • Rodolfo RivarolaMaster in Education -
    Prof. de Comportamiento Humano

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