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El mapa de la transformación: dónde crece el empleo privado en la Argentina y dónde todavía no llegó

La primera edición del Informe Trimestral de Empleo del Centro de Empresa y Crecimiento (CEC) de IAE Business School recorre, en cuatro ejes, cómo se está reconfigurando el empleo, las empresas y la producción en la Argentina.


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Publicado martes 20 de octubre

La Argentina atraviesa un proceso de transformación estructural. Según plantea Roberto Vassolo, director académico del Centro de Empresa y Crecimiento (CEC) de IAE Business School, junto con los cambios en la macroeconomía se está modificando la matriz productiva del país: cambian los sectores que impulsan el crecimiento, los destinos de la inversión y los territorios donde se genera empleo. Esa adaptación, señala, demanda tiempo e implica revisar decisiones, reasignar recursos y desarrollar nuevas capacidades, con oportunidades de expansión para algunas actividades y transformaciones más profundas para otras.

La publicación, que se actualizará cada trimestre, organiza su análisis en cuatro secciones:

Atlas de la transformación

El punto de partida es la brecha entre producto y empleo: entre el cuarto trimestre de 2023 y el segundo trimestre de 2026, el PBI real creció 5,8%, mientras el empleo registrado total y el privado registrado cayeron cerca de 4%. Esa divergencia reciente se inserta en una tendencia sectorial de más largo plazo: desde 2009, el empleo registrado en comercio y servicios creció 21,3% y 14,8% respectivamente, mientras industria y construcción se mantienen cerca de 6% por debajo de sus niveles de ese año. En el tramo más reciente, el agro ya está 2,4% por encima de su nivel de fines de 2023; la industria cae 7,3% y la construcción, 11,5%.

Geografía del empleo

El informe mapea cómo se distribuye el empleo privado registrado en el territorio, departamento por departamento. Los territorios ligados a la extracción de petróleo y gas, en el entorno de Vaca Muerta, muestran algunas de las dinámicas más favorables: las doce actividades potencialmente vinculadas a ese ecosistema sumaron 36.448 empleos privados registrados entre 2019 y 2025 (+12% a nivel nacional), con Neuquén a la cabeza (+53%) y un derrame hacia el Gran Buenos Aires y el resto de la provincia de Buenos Aires. El CEC aclara que estas variaciones no pueden atribuirse exclusivamente a Vaca Muerta, aunque son una señal consistente con el fortalecimiento de una red de proveedores. La heterogeneidad llega hasta la escala local: dentro del propio Gran Buenos Aires, partidos vecinos como San Martín y Tres de Febrero muestran trayectorias de empleo muy distintas.

Monitor de empresas

La capacidad del entramado empresarial para sostener empleo depende de dos variables que el informe sigue en conjunto: la cantidad de empresas empleadoras y el empleo que generan. Entre el cuarto trimestre de 2023 y el mismo período de 2025, el número de empresas empleadoras pasó de aproximadamente 569.000 a 540.000, con 186.000 puestos de trabajo menos. Hay creación de empresas: en el último trimestre relevado se registraron poco más de 14.000 aperturas. Pero todavía no alcanza para compensar los cierres, que rondaron las 20.000 empresas en el mismo período, una brecha que, según la serie histórica, ya era visible antes de 2023.

Experiencias internacionales

Para dimensionar los tiempos de este tipo de procesos, el informe compara el caso argentino con la experiencia de reforma estructural de Australia en los años 80 y 90, cuando ese país atravesó un desacople similar entre producto y empleo: el mercado laboral tardó cerca de cuatro años en acompañar la recuperación del PBI. El CEC toma el antecedente como referencia, no como pronóstico.


El CEC ofrece una mirada de largo plazo sobre la empresa argentina

“El desafío es comprender no solo hacia dónde se transforma la economía argentina, sino también cómo se desarrolla esa transformación, qué oportunidades genera, qué costos implica y qué condiciones pueden facilitar la adaptación”, plantea Vassolo en la presentación del informe. Con esa agenda, el CEC se propone un rol distinto al de los centros de coyuntura y los think tanks de política pública: analizar las transformaciones desde la perspectiva de la empresa y sus directivos, con una mirada cuantitativa y comparada a nivel internacional.

Como señala Vassolo en la presentación del documento: “la adaptación demanda tiempo, inversión y aprendizaje”.

Acceso al informe completo acá

Fuente/Copyright: Informe Trimestral de Empleo | IAE Business School