Liderazgo: conflicto y coraje

Presencial
  • Inicio

    lun 21/10
  • Duración

    5 días
  • Dedicación

    5 días consecutivos
  • Modalidad

    Presencial

CUESTIONÁ TU FORMA DE EJERCER EL LIDERAZGO.

Los complejos y cambiantes desafíos actuales demandan mejorar en nuestro arte de ejercer liderazgo, con una mayor amplitud de mirada, y con el coraje frente a escenarios de tensión y conflicto.

¿Hacia dónde te está llevando tu liderazgo? ¿Ténes el valor y el coraje para ejercer el liderazgo anclado en tu propósito? ¿Cómo podes adelantarte a los peligros y navegar en momentos de tensión? ¿Qué usas como brújula?

LCC es un programa que te ayuda a poner en práctica un conjunto de marcos conceptuales a través de un método pedagógico único. Te provoca para buscar soluciones creativas, que te ayudarán a profundizar en tu propósito y a expandir tus opciones de ejercer liderazgo.

Programa certificado

Los participantes obtendrán un certificado oficial de IAE Business School al concluir el programa.

Para quiénes

Un programa orientado a personas en posiciones de influencia dentro de las organizaciones, que deseen expandir su mirada sistémica frente a los desafíos complejos, y que busquen cuestionar su forma de movilizar equipos para enfrentar esos desafíos.

Metodología:

CASE IN POINT

Durante cinco días el aula se convierte en el “propio caso”, participando activamente en varios niveles – en grupos pequeños y en la reflexión individual.

Dilemas personales de liderazgo

Se trabajará en equipos reducidos con casos reales que aportan los participantes, bajo la supervisión del equipo de profesores. Estos espacios permiten una comprensión mayor de las propias habilidades y limitaciones.

Confidentes

A lo largo de la semana, se establecerán momentos de reflexión 1:1 con otra persona con quienes reflexionarán colaborativamente.

Modalidad de cursada

El programa cuenta con una modalidad de cursada 100% presencial en el campus IAE Pilar durante 5 días completos.

Horario: de 9 a 18hs.

Take Away

  • Expandir la mirada y la comprensión de los desafíos del liderazgo a partir de una experiencia vivencial de aprendizaje significativo.
  • A partir de una reflexión en acción, abordar distinciones profundas sobre la mirada sistémica, los alcances del liderazgo y la conexión con un propósito común.
  • Aprender a leer un sistema social (equipo, empresa, sociedad), comprendiendo, cuáles son sus fuentes de energía para el progreso y qué dispara sus resistencias.
  • Generar el primer paso de una transformación duradera en los participantes, suscitando insights para detectar las propias luces y sombras en el ejercicio del liderazgo.
"Este programa los invita a aprender de una manera practica el ejercicio del liderazgo, lo que supone ampliar nuestra visión para incluir la perspectiva sistémica y el foco en lo adaptativo, como una estrategia para abordar los desafíos complejos que enfrentan con sus equipos. Los Profesores del programa han trabajado conmigo en este enfoque desde el año 2005, viviendo sus propias experiencias de aprendizaje en varios de los programas que doy en Harvard Kennedy School. Espero puedan aprovechar al máximo esta oportunidad de aprender"
Ronald Heifetz
Founder of the center for Public Leadership Harvard Business School

Profesores

  • Alberto WilliPhD in Management, Profesor del Área Académica Empresa, Sociedad y Economía IAE Business School
  • Sara CaputoMaster´s degree - Diseño de Estrategias de Comunicación -
  • Natalia WeiszPh.D en Strategic Management, Prof. de Comportamiento Humano
  • Sofía SerranoThe Art and Practice of Leadership Development - Harvard University
  • Raúl Medina FernándezProf. de Comportamiento Humano
  • Rodolfo RivarolaMaster in Education - Prof. de Comportamiento Humano

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