Frente a un contexto socioeconómico desafiante y marcado por la transformación digital, la Cátedra de Gobierno de las Organizaciones del IAE Business School, en conjunto con PwC Argentina, llevó a cabo el encuentro “La Agenda del Número Uno. Una visión desde el 2025”. Este convocó a la alta dirección del empresariado, con el fin de explorar cómo se redefine hoy el rol del CEO en las organizaciones.

La apertura del evento estuvo a cargo del profesor Javier Rodríguez Ruiz, quien presentó los resultados de la Encuesta Anual de CEOs realizada por la cátedra durante 2024 y 2025. A partir de las respuestas históricas de más de 1000 altos directivos (50 correspondientes al período 2024-2025), se abordaron puntos clave como: las prioridades actuales, el tiempo destinado a pensar en el futuro, los principales desafíos y la calidad del equipo directivo:

• Entre los principales hallazgos, se destacó que las prioridades de la alta dirección hoy están puestas en liderar culturas organizacionales resilientes, fortalecer el vínculo con los stakeholders e impulsar la adopción tecnológica.
• Si bien el foco sigue estando en la gestión del presente, los CEOs comienzan a destinar más tiempo a anticipar el futuro y afrontar los desafíos que implica la implementación real de nuevas tecnologías.
• En cuanto a los principales retos personales y organizacionales, se subrayó la presión de liderar en contextos de alta volatilidad, la necesidad de mejorar la productividad y de consolidar estrategias sostenibles.
• Todo esto requiere equipos directivos sólidos, diversos y estratégicamente alineados, capaces de acompañar al número uno en un escenario de transformación constante.

También compartió datos que permiten delinear el perfil de los directivos en Argentina:

• La edad promedio de los CEOs es de 53 años. Las franjas predominantes son entre 40 y 49 años y mayores de 60 años (31%).
• La participación femenina subió con respecto al año pasado: alcanzó el 10,4% de la muestra.
• Aproximadamente el 52% de los CEOs encuestados lideran empresas nacionales como dueños o socios, mientras que un 23% dirige filiales locales de empresas internacionales.
• En cuanto a la formación, el 49% tiene un título universitario completo, el 30% posee un MBA y finalmente, el 4% alcanzó un PhD.

El segundo bloque fue presentado y conducido por Miguel Urus, socio principal de PwC Argentina, quien presentó los principales hallazgos de la 29° Encuesta Anual Global de CEOs, sobre una muestra de 4.454 CEOs en 95 países entre septiembre y noviembre de 2025. El estudio incluyó una sección dedicada a Argentina.

Expuso las prioridades, preocupaciones y tendencias que marcan la agenda global y local de los líderes empresariales. Entre los temas más mencionados se destacaron:

• En el plano local sobresalen la volatilidad macroeconómica y los riesgos cibernéticos con un 31%, seguidas de la disrupción tecnológica con un 24%
• Solo un 29% de los CEOs dice haber generado mayores ingresos gracias a la IA en el último año.
• Solo un 25% ve impactos en las operaciones de sus empresas en el corto plazo a causa del cambio climático.

Respecto al escenario argentino, Urus señaló que, si bien las empresas enfrentan condiciones desafiantes, presentan una visión optimista acerca de nuestro país ya que el 87% de los directores argentinos esperan que el PBI del país crezca en los próximos meses. También, se abarco las medidas y el impacto que contiene la incorporación de la IA a las empresas, donde se destacó que el 41% de los CEOs consideran haber invertido lo suficiente mientras que el 49% asegura contar con la preparación necesaria para atraer talento especializado.

Finalmente, el cierre estuvo a cargo de Ignacio Aquino, socio de PwC Argentina. En su espacio, explicó las actividades de M&A en Argentina y las distintas perspectivas que se nos presentan. Destacó que el 2025 se consolidó como el año de mayor actividad en fusiones y adquisiciones en cantidad de deals (105) en relación con el año 2020, superando el promedio histórico del país de 100 deals anuales. En cuanto a las principales industrias se destacan: energía & recursos, tecnología y alimentos & agro. El M&A destaca que hubo una mayor diversificación de sus actividades en 2025 con respecto a los últimos 5 años.

Si hablamos del volumen de capitales, el año pasado se consolidó como el tercer año con mayor valor de deals en la última década por detrás de 2017 y 2024. Esto fue impulsado por la aparición de 6 "Mega Deals" con tickets superiores a los USD 500 millones. Esta reactivación reflejó un gran cambio en los perfiles que participaban en nuestro país. Este fenómeno respondió a que, entre 2021 y 2025, más de 70 multinacionales abandonaron el país, sumado a transacciones de distress. Como consecuencia de esto y de la baja presencia de fondos de Private Equity, los compradores locales tomaron el liderazgo en 2025 con un 57% de participación.

Para el período 2026/2027, Aquino proyecta un panorama optimista donde los 'deals de valor' regresarán, provocado por factores positivos que terminan impactando en las valuaciones como la normalización de la macroeconomía, la caída del riesgo país, la desaparición de la brecha y la flexibilización del cepo cambiario. Sin embargo, el experto llegó a la conclusión de que la clave para capturar este valor radica en la preparación estratégica y la anticipación de las organizaciones frente a un entorno corporativo que será más abierto y competitivo.

Agradecemos a todos los directivos presentes y a PwC Argentina por su colaboración en la organización del evento.