Durante este período, el IAE tuvo un crecimiento singular en dimensión y prestigio a nivel nacional e internacional. Entre las múltiples iniciativas impulsadas, mencionamos, en primer término, el desarrollo del claustro de Profesores a Tiempo Completo, (hasta un número de 50) lo que permitió al IAE enfocar el desarrollo de investigaciones y ampliar la propuesta de formación.

En segundo lugar, se obtuvo la financiación y construyeron los cuatro edificios que componen el IAE Business School, en el campus de la Universidad Austral, en Pilar, Provincia de Buenos Aires.

Además, durante este período, el portafolio de Programas de Formación del IAE tuvo un desarrollo destacable en cantidad, calidad y contenido.

En lo que respecta a Educación Ejecutiva, el número de participantes aumentó de 700 hasta 6000 asistentes por año.

En 1998, impulsó la apertura del MBA bilingüe de modalidad full-time.

Como resultado de estos avances, Financial Times ha incluido al IAE desde el año 2000, entre las mejores Escuelas de Negocios en Formación de Ejecutivos.

Finalmente, entre los años 2000 y 2006, el IAE logró las acreditaciones de las tres principales agencias académicas internacionales: Europa: EFMD (EQUIS); Estados Unidos: AACSB; y Reino Unido: Association of MBAs.

Experiencia Internacional

2008-2009

Profesor Visitante en Harvard Business School, donde profundizó su trabajo en el proyecto: ”Regional Leadership for Global Management”, que aborda los nuevos desafíos del CEO regional, en su rol de interfase entre la casa matriz a nivel global y las sucursales de cada país.

Otras actividades

Presidente del Comité Ejecutivo del Parque Tecnológico Austral

Miembro de la Junta Directiva de la Universidad Austral

Miembro de Consejo Asesor de la Fundación YPF

Asesor de empresas en temas de desarrollo de equipos de Alta Dirección

Participa en diferentes boards vinculados al management development a nivel internacional. Entre ellos el “Global Foundation for Management Development”.

Colabora como miembro del “Academic Advisory Board” de ESE, Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes, en Chile.

Fundó y dirigió el Consejo Empresario para el Desarrollo y la Integración (CEDI), integrado por CEO regionales responsables por las operaciones en América Latina de alrededor de 40 multinacionales y multilatinas. Entre ellas General Mills, Hewlett Packard, Kraft Foods, Danone, Siemens, Volkswagen, Falabella, Novartis, Telefónica Móviles, Dow Chemical, Eastman Chemical, Egon Zehnder Intnl.; The Walt Disney Comp.; Grupo Bimbo; SAP; Microsoft; Arcor; Ryder; Alcatel-Lucent; Nokia; Ingram Micro; I Basis; Agilent Technologies; Citibank; Assist-Card; Boehringer Ingelheim; Pan American Energy; Papelera del Plata (grupo CMPC); Dragados S.A.

Luego formó ENOVA Thinking, CEO´s Learning Network donde continúa a la fecha como su Director Académico.