
Pedro Vazquez
- Profesor en Política de Empresa
- Cátedra Gobierno de las Organizaciones
- Integrante de CEFAM
Pedro es profesor asociado del Área Política de Empresa, Director Adjunto del Centro de Empresas Familiares y Colaborador de la Cátedra de Gobierno de las Organizaciones del IAE. Anteriormente dictó clases y se desempeñó en el Consejo de Dirección de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Austral y fue profesor de Psicología Laboral & Organizacional en la Carrera de Psicología de la Facultad de Ciencias Biomédicas de la Universidad Austral.
Obtuvo su PhD en Dirección de Empresas en el IAE, es Master in Business Administration por Leipzig Graduate School of Management y Licenciado y Profesor en Psicología de la UNLP. Cuenta con certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP Certificate del Project Management Institute) y Coaching Organizacional (UdeSA, Axialent). Ha realizado diversos programas de formación en universidades de la Argentina y del exterior.
Antes de dedicarse a la carrera académica, desempeñó funciones ejecutivas y directivas durante 20 años, ocupando posiciones en alta gerencia y directorios en empresas Europeas y Latinoamericanas en sectores tales como ingeniería, construcciones, consultoría y banca. Entre 2004 y 2014 desempeñó variadas posiciones directivas para un grupo familiar multinacional con sede en Alemania.
Su foco de estudio se da en los campos de la Empresa Familiar, el Gobierno de las Organizaciones y el Desarrollo Organizacional, especialmente en América Latina y regiones emergentes. Su propósito es contribuir significativamente con el desarrollo de personas, familias y empresas aportando así al bienestar personal, familiar, organizacional y social. Se dedica a combinar su experiencia directiva y ejecutiva con la actividad académica a través de la creación y difusión de conocimientos, la facilitación del aprendizaje, la gestión universitaria, y el desarrollo de personas, familias, y organizaciones.
Educación
- Ph.D en Dirección de Empresas
IAE Business School - Master in Business Administration
Leipzig Graduate School of Management, Schmalenbach Scholar - Licenciado y Profesor en Psicología
Universidad Nacional de La Plata
Publicaciones académicas con referato
- Corporate governance in the largest family firms in Latin America (2020)
Carrera, A. , Vázquez, P., Cornejo, M., Emerald Group Publishing LimitedVazquez, P., Carrera, A. and Cornejo, M. (2020), "Corporate governance in the largest family firms in Latin America", Cross Cultural & Strategic Management, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. Publicado online 31 Marzo 2020 - Family business in Latin America (2020)
Vázquez, P., Botero, I. C., Arzubiaga, U., Memili, E., Gómez-Mejía, L., & Durán, P., ElsevierJournal of Family Business Strategy. Vol. 11, Issue 4 (2020). - Family Business Ethics: At the Crossroads of Business Ethics and Family Business (2018)
Vázquez, P., SpringerJournal of Business Ethics, July 2018, Volume 150, Issue 3, pp 691–709 https://doi.org/10.1007/s10551-016-3171-1 - On the goals of family firms: A review and integration (2018)
Rocha, H., Vázquez, P., ElsevierJournal of Family Business Strategy, Vol. 9, Issue 2 (2018), pp. 94-106.
Conference proceedings
- Contribution to Employment of Large Family Firms in Developing Regions. IFERA 2021Conference (2021)
Vázquez, P., CORNEJO, M. – ARZUBIAGA, U - Advancing our Understanding of Business Families and Family Businesses in Latin America (2020)
Vázquez, P., Patricio Duran and Isabel Botero, Academy of Management (AOM)Academy of Management Global Proceedings Vol. Mexico, No. 2020nAdvancing our Understanding of Business Families and Family Businesses in Latin AmericanPedro Vazquez, Patricio Duran and Isabel BoteronPublished Online:16 Apr 2020 - Family firms in Latin America: Critical review, integrative model and future research agenda (2020)
Vázquez, P.Family firms in Latin America: Critical review, integrative model and future research agenda. IFERA 2020 Conference Proceedings. Published Online: 2020 - Corporate Control and Employment in Emerging Economies: Do Family Firms Provide More Jobs? (2019)
Vázquez, P., Cornejo, M., Academy of Management (AOM)Academy of Management Proceedings. Vol. 2019, No. 1.nPublished Online:1 Aug 2019 Published online 1 August 2019nPublished in print 1 August 2019n - Socioemotional Wealth and Corporate Social Performance: Do Family Firms employ larger Workforces? (2017)
Vázquez, P., Academy of Management (AOM)Academy of Management Proceedings, Vol. 2017, No. 1. (Abstract). https://doi.org/10.5465/AMBPP.2017.11620abstract
Capítulos de libros
- Job, Career, and Calling of the Next Generation of the Family Firm: A Latin American Perspective (2021)
Vázquez, P., Gómez Mejía, L.; Molina, M., Routledge, Taylor & Francis GroupIn Talent Management in Latin America (pp. 63-77). Edited By Jordi Trullen, Jaime Bonache. Chapter 5
*Publicaciones previas a 2009 no incluidas.