Héctor Rocha (PhD London Business School, UK; Master en Gobierno y Cultura de las Organizaciones, Universidad de Navarra, España; Master IAE) es profesor titular y director de la Catedra Desarrollo Integral Sustentable en el IAE Business School.

La esencia de su proposito profesional es facilitar el desarrollo humano, organizacional y social integral de los lideres, sus organizaciones y comunidades. Este propósito lo intenta vivir colaborando con colegas y lideres a través de cuatro actividades: liderazgo de proyectos, investigación, docencia y consultoría.

Los criterios y experiencias que guían su trabajo se encuentran sintetizados en Desarrollo Integral Sustentable de Comunidades y Ecosistemas y el management como fuerza para el bien. Las principales fuentes de experiencias son tres:

• las conversaciones con líderes internacionales tales como Jeffrey Sachs, Henry Mintzberg, Raj Sisodia (Conscious Capitalism), Jay Coen Gilbert (B Corps) y Paul Polman (Unilever, Net Positive);
• los casos en vivo con la presencia de protagonistas tales como Esteban Bullrich, Toty Flores, Felipe De Stefani (Warner Media), Carolina Biquard (Fundación Compromiso), Roberto Urquia (AGD), entre otros;
• y el asesoramiento a líderes y equipos directivos de más de una centena de organizaciones privadas, gubernamentales y de la sociedad civil.

Hector co-crea y lidera con referentes internacionales y nacionales proyectos en los que la cooperación es el proceso clave para el desarrollo integral sustentable y los casos en vivo la metodología de implementación. Entre estas iniciativas se encuentran

• IAE – London Business School Seminar: How to co-create value in turbulent environments,
• IAE – IESE Cities in Motion program Distritos Competitivos & Ciudades Integradas,
• IAE - Blueprint for Better Business course Business as a Force for Good;
• IAE - University of Bath course Integral Entrepreneurship.

A nivel nacional ha co-creado el programa Potenciando la Vocación Pública con la Iniciativa Privada, el curso Creando valor compartido para el desarrollo diseñado para ejecutivos del IAE y del master de Políticas Públicas de la Escuela de Gobierno, y el curso Emprender en Web3 | Coursera.

Están iniciativas se centran en descubrir desafíos y proponer soluciones para el bien común en los temas que profundiza en sus investigaciones: el propósito de las empresas y las escuelas de negocio, el desarrollo integral sustentable (humano, socio-institucional, ambiental y económico) y los procesos clave para alcanzarlos. Dentro de los temas de desarrollo se destacan: Competitividad y Desarrollo Integral, Tecnología y Desarrollo, Ciudades Sostenibles, Bienestar Familiar, el Impacto de la tecnología en la niñez, la empleabilidad de jóvenes vulnerables a través de las empresas y la capacitación tecnológica. Dentro de los procesos para el desarrollo se encuentran la cooperación, el emprendedurismo y el desarrollo de ecosistemas empresariales y clusters. Sus trabajos fueron premiados por la Unión Europea y obtuvieron el Emerald-Cladea Award por su contribución al conocimiento con impacto social.

Hector tuvo el privilegio de trabajar y aprender con académicos tales como Sumantra Ghoshal y Raymond Miles. Actualmente trabaja con referentes internacionales, con quienes realiza un intenso trabajo de colaboración (ver debajo: Descubriendo la Realidad Colaborativamente). Sus investigaciones son publicadas en Journals tales como Journal of Management Studies, Journal of Business Ethics y Journal of Cleaner Production, entre otros (ver en research gate y google scholar el listado de publicaciones). También son presentadas en seminarios, conferencias y simposios en Estados Unidos, Europa y Latinoamérica, incluyendo instituciones académicas como IESE Business School, London Business School, Henley Business School, Budapest Business University, Warwick Business School, ISM (Lithuania), Hanover University, University of Bath, Nyenrode Business Universitat (Amsterdam), Stanford University y Universidad de San Diego (estas últimas en sus visitas a Buenos Aires). También presentó sus investigaciones en instituciones internacionales como la United Nations (UNCTAD plenary session 2004, AOM – UN Global Compact Forum on business and development, 2006), BID (SME development, 1998), OECD (2012), Organización de Estados Iberoamericanos; Strategic Management Society (1998 – actualidad) y Academy of Management (2002 – actualidad).

Sus cuatro libros sobre Responsabilidad Social Empresaria y Desarrollo Integral, Entrepreneurship, Desarrollo Integral Sustentable y el impacto de los clusters sobre el desarrollo regional sistematizan las experiencias en los proyectos que lidera y los criterios en las investigaciones que realiza.

Hector es consultor de lideres de empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil nacionales e internacionales. Sus asesoramientos incluyen empresas multinacionales, emprendedores y empresas medianas y pequeñas, municipios, ecosistemas y varias organizaciones de la sociedad civil (por ejemplo, Hospital Austral, Red Argentina de Bancos de Alimentos y Aldeas Infantiles). Sus experiencias en el grupo Techint, en el gobierno de la Provincia de Buenos Aires y en la división de consultoría internacional de Price Waterhouse antes de formar parte del IAE fueron el punto de partida.

Héctor es esposo de Maria Inés, con quien dedica su tiempo familiar a aprender, educar y disfrutar de sus hijos Esteban, Efraín, Ignacio, José, Tobías, Miguel, María Lourdes, María Sofía, María Pilar y Maria Teresa. Su vocación matrimonial es el motor de su trabajo profesional, las cuales complementa en iniciativas colaborativas como la de Bienestar Familiar y Ciudades para las Familias.

Descubriendo la Realidad Colaborativamente

Junto con Sumantra Ghoshal se focalizó en investigar los supuestos sobre las fuentes de desarrollo personal: los bienes materiales, los sentimientos morales, el deber y la virtud (Beyond Self_Interest_2006). Luego, junto con Janine Nahapiet y Lynda Gratton, utilizaron los mismos supuestos a nivel organizacional para explicar las relaciones humanas basadas en la cooperación (When Cooperation is the Norm). El siguiente paso fue avanzar hacia el nivel inter-organizacional, donde desarrollaron, junto con Raymond Miles, un documento explicitando los principales supuestos para fomentar la cooperación entre organizaciones (Collaborative_Entrepreneurship_for_a_More_Humanistic_Management). Por último, Héctor ha contribuido con un artículo sobre Desarrollo Sostenible Integral, en el que revisita los principales paradigmas de desarrollo (Dominant_Development_Paradigms). También ha escrito un artículo en memoria de Sumantra Ghoshal como una Fuerza para el Bien (Management Theory and Practice as a Force for Good).

Estos supuestos a nivel personal, organizacional, inter-organizacional y social los viene aplicando a los fenómenos del emprendedurismo (o entrepreneurship) y los clusters o ecosistemas para el desarrollo económico con cohesión social junto a los más prestigiosos investigadores internacionales sobre estos temas, tales como David Audretsch (Indiana U.), Julian Birkinshaw (London Business School), Roy Suddaby (University of Victoria), Pascual Berrone (IESE Business School), y Phil Phan (John Hopkins U.).

Actualmente Hector y sus colegas están escribiendo acerca de la armonía intrínseca entre los valores personales, el propósito organizacional y el bien común (People_Firms_and_Society) y cómo las escuelas de negocios que abrazan un modelo más ateniense de educación basado en las artes liberales podrían contribuir a mejores ciudadanos y mejores negocios para la sociedad (Business Schools at Crossroads_Sparta&Athens). Finalmente, junto con académicos internacionales creadores de nuevas teorías y enfoques tales como Roy Suddaby (University of Victoria) y Michael Pirson (Fordham U.) está entrevistando a empresarios y lideres de algunos fenómenos emergentes como B Corporations, Conscious Capitalism, Imperative21, Blueprint for Better Business, and the Economy of the Common Good, que desafían los principales supuestos del Management. En particular, los supuestos sobre el propósito de las personas, los emprendedores y empresarios, el propósito de los negocios y las escuelas de negocio, y los procesos clave para lograrlo en distintos sistemas socio-economicos (Business with Purpose and the Purpose of Business Schools: Re-Imaging Capiitalism).

LINKS DE INTERES

• Linkedin: Hector Rocha
• Catedra Desarrollo Integral Sustentable
• Seminario internacional IAE – London Business School: How to Co-Create Value in Turbulent Environments
• Foro y programa internacional IAE-IESE Cities in Motion – Distritos Competitivos y Ciudades Integradas
• Investigaciones Researchgate
• Google Scholar
• Casos en vivo
• Webinars y videos