Patricia Debeljuh

Patricia es Doctora en Filosofía por la Universidad de Navarra – España. (2002). Su tesis doctoral: “Los códigos de ética y el desarrollo de las virtudes. Una propuesta para la empresa desde la realidad argentina”, obtuvo la máxima calificación por unanimidad.

Es Directora del Centro Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) y
Profesora del Programa Doctoral y del Área Académica Comportamiento Humano en la Organización del IAE Business School.

Es Profesora Visitante en varias Universidades y Escuelas de Negocios de la Región.

Durante más de diez años fue Profesora Titular Ordinaria en la Universidad Argentina de la Empresa a cargo de la materia Ética, Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable en las maestrías de la Escuela de Dirección de Empresas.

Su experiencia académica se ve enriquecida por trabajos de investigación en diversas empresas nacionales e internacionales dirigidos a implementar la gestión de la ética dentro de las organizaciones, la responsabilidad familiar corporativa y el desarrollo de mujeres directivas. Ha acompañado procesos de la acreditación IFREI en empresas de Argentina y de Centroamérica contratada por EMPREPAS, ANEP y OIT.

Como fruto de estos proyectos, ha escrito varios casos de estudios de empresas argentinas y multinacionales.

Ha sido invitada a participar como conferenciante y expositora en eventos internacionales en Estados Unidos, Australia, España, El Salvador, Guatemala, Italia, Inglaterra, México, Costa Rica, Panamá, Portugal, República Dominicana y en todos los países de Latinoamérica.

Ha participado como experta convocada para la Iniciativa de Paridad de Género, promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (FEM) con el apoyo del gobierno argentino a través de la Jefatura de Gabinete de Ministros (2017). Participó activamente como experta en temas de género en el G20 2018, a través del Business Women Leaders Task Force.

Ha liderado diversas investigaciones regionales con foco en el empoderamiento económico de las mujeres. Entre ellas se destacan el mapeo e informe de instituciones de 14 países realizado para el proyecto "Ganar-Ganar: la equidad de género es buena para los negocios" impulsado por la OIT Regional (2018) y el estudio sobre inclusión financiera "Argentina Market Research: SME and Wome’s Segments", promovido por el Banco Mundial (2018).

Ha tenido a su cargo la dirección académica del Programa "Mujeres Líderes Emergentes para el Sector Público en Argentina" organizado por el BID en alianza con el gobierno de la provincia de Buenos Aires, (2019) para la formación y empoderamiento de funcionarias públicas.

Sus áreas y líneas principales de investigación son:
La gestión de la ética dentro de las empresas:

  • Los códigos de ética.
  • Gestión de valores dentro de las organizaciones.
  • Diversidad e inclusión.

La responsabilidad familiar corporativa:

  • Integración familia – trabajo: buenas prácticas.
  • Paternidad & empresas.
  • Expectativas de la vida personal, familiar y laboral de las nuevas generaciones.

El desarrollo de la mujer en el mundo laboral:

  • Talento femenino y liderazgo.
  • Igualdad de oportunidades.
  • El rol de los varones en la agenda de la inclusión.

Educación

  • Doctora en Filosofía
    Universidad de Navarra, España
  • Programa de Alta Dirección
    IAE Business School
  • Licenciada en Relaciones Industriales
    Universidad Argentina de la Empresa UADE

Publicaciones académicas con referato

Libros

Casos

  • Carrera Profesional ¿Una Oportunidad o una Renuncia? (2013)
    Debeljuh, P. , IAE Press
    IAE-C205-04441-SP
  • Expatriación: Un proyecto familiar y profesional (2013)
    Debeljuh, P. , IAE Press
    IAE-C205-04538-SP
  • Trabajo – Familia: un camino de ida y vuelta (2012)
    Debeljuh, P. , IAE Press
    IAE-C205-04206-SP
  • Manpower en Argentina (A) - (B) (2010)
    Willi, A., Debeljuh, P. , IAE Press
    E-C-144-IA-1-s
  • Maternidad y Trayectoria Profesional (A)(B) (2010)
    Scarinci de Delbosco, P. , Debeljuh, P. , IAE Press
    IAE-C205-04519-SP

Capítulos de libros

  • Los desafíos éticos de la globalización (2022)
    Debeljuh, P. , Kety Jáuregui, Editorial Scortecci
    Publicado en “Somos humanos: una reflexión ética, filosófica y social”, Coordinadora: María Cecilia Coutinho de Arruda, Editorial Scortecci, 2022, pp. 89-117.
  • Caring for the home in Iberoamerica , A cross-country comparison. (2021)
    Debeljuh, P. , Sandra Idrovo Carlier, Belén Mesurado, Routledge, Taylor & Francis Group
    Caring for the home in Iberoamerica , A cross-country comparison. Abdelmonem, M.G., & Argandoña, A. (Eds.). (2020). People, Care and Work in the Home (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9780367823351 Chapter 12, 16 pagesnBy Sandra Idrovo Carlier, Belén Mesurado, Patricia Debeljuh
  • Caring for the home in Iberoamerica , A cross-country comparison. (2020)
    Debeljuh, P. , Sandra Idrovo Carlier, Belén Mesurado,, Routledge, Taylor & Francis Group
    Abdelmonem, M.G., & Argandoña, A. (Eds.). (2020). People, Care and Work in the Home (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9780367823351 Chapter 12, 16 pagesnBy Sandra Idrovo Carlier, Belén Mesurado, Patricia Debeljuh
  • ¿Es la transformación digital un riesgo o una oportunidad para la igualdad de género en el mercado laboral? (2020)
    Debeljuh, P. , Angeles Destéfano, Thomson Reuters
    Ppublicado en Consuelo León (Editora): “Teletrabajo y conciliación en el contexto de la COVID19”, Thomson Reuters, Barcelona, 2020. ISBN: 978-84-1345-309-5
  • Is domestic work a professional work? Perception of domestic care in 20 countries (2018)
    Debeljuh, P. , Idrovo, S.; Mesurado, B., Roma: EDUSC
    in Francisco Javier Insa Gómez (Ed.), "Il volto del lavoro professionale. Servizio alla famiglia e alla società”, Capítulo 2: 93-106, EDUSC, Roma (2018).
  • Codes of ethics (2016)
    Debeljuh, P. , SAGE Publications
    The SAGE Encyclopedia of Economics and Society. Frederick F. Wherry,Juliet B. Schor (eds.). Thousand Oaks: Sage Publicationsn
  • Work-Family Conciliation and Sustainable Development (2015)
    Debeljuh, P. , UIC
    Work-Family conciliation and sustainable development. In Montserrat Gas, Rita Cavalotti, Eds. Family and Sustainable Development, Ch.: 3: 73-92. Madrid: Aranzadi.
  • The enterprise as community of persons: The case of Bimbo group (2012)
    Debeljuh, P. , Palgrave Macmillan
    In Okonkwo, Bartholomew Finding Meaning in Business,Part 2:Fostering a community of work, Chapter 7; 97-119

Notas técnicas

  • La expatriación: Una oportunidad para el desarrollo profesional y familiar (2012)
    Debeljuh, P.
    IAE-N205-04212-SP
  • Teletrabajo: una modalidad laboral al servicio de la conciliación trabajo - familia (2012)
    Debeljuh, P.
    IAE-N205-04208-SP

*Publicaciones previas a 2009 no incluidas.