“En Walmart Argentina estamos convencidos de que la gente está dispuesta a marcar la diferencia cuando se la reconoce en todas sus dimensiones: no solo como asociado o empleado, sino también como padre, madre, hijo, tío, etc. Después de todo, trabajo y familia se integran, se necesitan y nuestro desafío es que no compitan entre sí para que la persona pueda dar lo mejor de sí en ambos mundos.
Integrar la vida familiar con las exigencias del mundo del trabajo es un tema que está presente en nuestra agenda y nos interpela todo el tiempo. En Walmart estamos convencidos que este compromiso plasmado en distintas prácticas genera bienestar y mejora la calidad de vida de nuestros asociados. Incluso, apostar por la conciliación es una buena decisión de negocios que redunda en la retención de talento; en la motivación de la gente que está dispuesta a lo mejor de sí sin renunciar, ni en cantidad ni en calidad, a pasar tiempo con sus seres queridos. En suma, que estén más comprometidos.
Tenemos la certeza de que es el camino correcto, para nuestra gente, para nuestra compañía y para el rol social que las empresas deben jugar. Es un rol sumamente importante el que asumimos porque sabemos que es, a través de decisiones y acciones concretas, en donde realmente podemos dar testimonio y ser ejemplo del respeto profundo por nuestra gente.
Esta convicción es la que nos lleva a apoyar como partner estratégico al Centro Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School en su misión de invitar no solo a reflexionar, sino a tomar acciones concretas que nos acerquen cada vez más a una mejor conciliación trabajo-familia”.
Agustín Beccar Varela
Gerente General Walmart Argentina
